|
Реклама |
| |
Error: Incorrect password!
|
|
|
|
по российскому праву форма воздействия нанарушителей трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарныхвзысканий: замечания, выговора, строгого выговора, перевода нанижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев или смещения на низшуюдолжность на тот же срок, увольнения. |
|
|
|