в Российской Федерации ежегодный отдых, предоставляемый всемрабочим и служащим (кроме временных и сезонных) с сохранением среднегозаработка. Продолжительность не менее 24 рабочих дней (в расчете на6-дневную рабочую неделю), для несовершеннолетних - 1 календарный месяц.Некоторым категориям работников предоставляются дополнительные отпуска.Установлены также оплачиваемые отпуска по временной нетрудоспособности; побеременности и родам; лицам, совмещающим работу с обучением. Поуважительным причинам может быть предоставлен кратковременный отпуск безсохранения зарплаты.
|
