й службы; 2) прекращения гражданства РоссийскойФедерации; 3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных длягосударственного служащего настоящим Федеральным законом; 4) разглашениясведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; 5)возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 21настоящего Федерального закона. 3. Выход на пенсию государственногослужащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.Предельный возраст для нахождения на государственной должностигосударственной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения нагосударственной службе государственных служащих, занимающих высшие,главные и ведущие государственные должности государственной службы идостигших предельного для государственной службы возраста, решениемруководителя соответствующего государственного органа. Однократноепродление срока нахождения на государственной службе государственногослужащего допускается не более чем на год. Продление нахождения нагосударственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65лет, не допускается. После достижения указанного возраста он можетпродолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудовогодоговора. Глава V. Обеспечение эффективности государственной службы Статья26. Федеральный орган по вопросам государственной службы 1. Координациядеятельности по реализации задач, вытекающих из настоящего Федеральногозакона, осуществляется Советом по вопросам государственной службы приПрезиденте Российской Федерации. Совет по вопросам государственной службыпри Президенте Российской Федерации состоит из равного числапредставителей Президента Российской Федерации, палат ФедеральногоСобрания, Правительства Российской Федерации, высших органов судебнойвласти Российской Федерации. 2. Совет по вопросам государственной службыпри Президенте Российской Федерации: анализирует состояние и эффективностьгосударственной службы в органах государственной власти; координируетразработку проектов нормативных актов по вопросам организациигосударственной службы; организует совместно с соответствующимигосударственными органами работу по формированию конкурсных(государственных конкурсных) комиссий, проведению аттестаций игосударственных квалификационных экзаменов; информирует граждан опроведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностейгосударственной службы; координирует методическую работу органов повопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов;разрабатывает предложения по формированию Реестра государственныхдолжностей в Российской Федерации и внесению в него изменений; ведетфедеральный реестр государственных служащих; осуществляет методическоеруководство профессиональной подготовкой, переподготовкой(переквалификацией) и повышением квалификации государственных служащих, атакже формирование резерва на выдвижение на вышестоящие государственныедолжности государственной службы. Статья 27. Органы по вопросамгосударственной службы субъектов Российской Федерации Органы по вопросамгосударственной службы субъектов Российской Федерации создаются всоответствии с законами субъектов Российской Федерации. Статья 28.Кадровая служба государственного органа Кадровая служба государственногооргана: 1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантныхгосударственных должностей государственной службы, аттестаций, прохождениегосударственными служащими испытания при замещении государственныхдолжностей государственной службы; 2) оформляет решения государственныхорганов, связанные с прохождением государственными служащимигосударственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вноситнеобходимые записи в трудовые книжки государственных служащих; 3)консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения,соблюдения ограничений, связанных с государственной службой; 4)анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих,организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификациигосударственных служащих. Глава VI. Заключительные и переходные положенияСтатья 29. Приведение нормативных правовых актов в соответствие снастоящим Федеральным законом Президенту Российской Федерации,Правительству Российской Федерации, органам государственной властисубъектов Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты всоответствие с настоящим Федеральным законом в течение трех месяцев со дняего вступления в силу. Правительству Российской Федерации до 1 января 1996года представить Государственной Думе проект федерального закона оденежном содержании федеральных государственных служащих согласно пункту 2статьи 17 настоящего Федерального закона. Статья 30. Порядок вступления всилу настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный законвступает в силу со дня его официального опубликования. 2. Замещениевакантных государственных должностей государственной службы по конкурсуначинается с 1 января 1996 года. 3. Статья 7 настоящего Федеральногозакона вступает в силу одновременно с федеральным законом, определяющимпроцедуру присвоения квалификационных разрядов и сохранения их припереводе на иные государственные должности государственной службы.Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН Москва, Кремль. 31 июля 1995 года.. 119-Ф3
|
